استفاده از هوش مصنوعی برای یافتن شغل

راهنمای استفاده از هوش مصنوعی برای یافتن شغل

استفاده از هوش مصنوعی برای یافتن شغل دیگر یک ایده دور از ذهن نیست، بلکه به یک واقعیت تبدیل شده است. جنسن هوانگ، مدیرعامل انویدیا، به درستی میگوید که شما شغل خود را به دلیل هوش مصنوعی از دست نخواهید داد، بلکه به دلیل شخصی که از هوش مصنوعی استفاده میکند، این اتفاق خواهد افتاد.

اسپیکر جی بی ال مدل Charge 6

12,800,000 تومان مشاهده و خرید

هوش مصنوعی ابزارهای قدرتمندی را برای افزایش بهره‌وری در محل کار ارائه میدهد. همچنین میتواند به شما در یافتن شغل کمک کند و در یک بازار کار رقابتی، هر مزیتی که به دست آورید، ارزشمند است.

یافتن شغل شامل مراحل مختلفی از جمله ایجاد رزومه، یافتن فرصت‌های شغلی، نوشتن کاور لتر و شرکت در مصاحبه است. هنوز کارهایی وجود دارند که بهتر است خودتان انجام دهید. به عنوان مثال، برخی از شرکت‌ها در صورتی که فکر کند کاور لتر شما توسط هوش مصنوعی نوشته شده است، شما را استخدام نمیکند.

با این حال، میتوانید از چت‌بات‌ها برای نوشتن پیش‌نویس‌های اولیه کاور لتر خود استفاده کنید. در غیر این صورت، میتوانید از هوش مصنوعی تقریباً در هر مرحله دیگری از فرآیند استفاده کنید. در اینجا چند ابزار عالی برای شروع کار وجود دارد.

اولین قدم، ایجاد رزومه است. ساخت رزومه میتواند کاری خسته‌کننده باشد. خوشبختانه، هوش مصنوعی میتواند در این زمینه به شما کمک کند. بسیاری از ابزارهای هوش مصنوعی برای ساخت رزومه وجود دارند که کار را برای شما آسان میکنند. در میان تمام ابزارهای هوش مصنوعی، استفاده از هوش مصنوعی برای ساخت رزومه احتمالاً همان چیزی است که بیشتر توصیه میشود، زیرا آسان و غیر مزاحم است و هیچ شرکتی اهمیت نمیدهد که رزومه شما توسط هوش مصنوعی ساخته شده باشد.

ابزارهای ساخت رزومه با هوش مصنوعی به دو صورت کار میکنند. اول، به شما امکان میدهند تمام اطلاعات خود را در یک مکان وارد کنید و هوش مصنوعی کار ساخت رزومه را انجام میدهد که در وقت شما صرفه‌جویی میکند. دوم، ممکن است بخواهید رزومه خود را با شغلی که برای آن درخواست میدهید، تطبیق دهید، بنابراین ممکن است نیاز به ساخت چندین رزومه داشته باشید که این نیز در وقت شما صرفه‌جویی میکند.

ابزارهای زیادی در این زمینه وجود دارند. با این حال، دو ابزاری که بیشتر میپسندیم، ابزار ساخت رزومه با هوش مصنوعی Canva و KickResume هستند. هر دوی آن‌ها گزینه‌های رایگان دارند، هر دوی آن‌ها میتوانند از پروفایل لینکدین شما برای ایجاد رزومه استفاده کند و قالب‌های مختلف آن‌ها واقعاً خوب به نظر میرسند. از بین این دو، KickResume را ترجیح میدهیم، زیرا ابزارهای اضافی مانند کمک به نوشتن کاور لتر نیز دارد، اما به نظر ما کنوا قالب‌های بهتری دارد. میتوانید با هر یک یا هر دو آن‌ها کار کنید.

یافتن شغل فقط به معنای ارسال رزومه و کاور لتر خوب نیست، بلکه باید در مصاحبه شغلی نیز موفق باشید. ابزارهای هوش مصنوعی وجود دارند که به شما در این زمینه کمک میکنند، از جمله سایت‌هایی مانند Interviewsby.ai و Huru. هر دوی این سایت‌ها رویکرد نسبتاً مشابهی دارند.

شما نوع شغلی را که میخواهید به دست آورید، وارد میکنید و سایت‌ها سؤالاتی را تولید میکنند که شما به صورت شفاهی روی یک ضبط پاسخ میدهید. پس از اتمام، آن را برای تجزیه و تحلیل هوش مصنوعی ارسال میکنید که به شما بازخورد میدهد که چگونه دفعه بعد پاسخ‌ها را بهبود ببخشید.

چت جی پی تی نیز این عملکرد را دارد. اگر از قبل از ChatGPT استفاده میکنید یا میخواهید با یک شرکت شناخته‌شده‌تر کار کنید، این یک ابزار خوب است. این ابزار نیز به همین روش کار میکند. شما یک مصاحبه انجام میدهید و بازخورد دریافت میکنید که چگونه میتوانست در آینده بهتر انجام شود. حتی اگر به بازخوردها توجه زیادی نکنید، سؤالات تولید شده توسط هوش مصنوعی به اندازه کافی خوب بودند تا سؤالات مصاحبه واقعی را شبیه‌سازی کند.

Hiring.cafe یکی از چندین ابزار جستجوی شغل مبتنی بر هوش مصنوعی است. در میان ابزارهای موجود در این لیست، این ابزار بیشتر شبیه یک وب‌سایت جستجوی شغل سنتی مانند Indeed، Monster و وب‌سایت‌های مشابه است. این ابزار اساساً یک تابلوی اعلانات شغلی بزرگ است که در آن میتوانید بر اساس معیارهای مختلف به دنبال شغل بگردید. فیلترهای زیادی برای کار کردن وجود دارد، از جمله تجربه، تعهد، حقوق، گواهینامه‌ها و حتی میتوانید بر اساس شیفت و زمان‌بندی مرتب کنید.

هوش مصنوعی در این پلتفرم تعبیه شده است. به گفته Hiring.cafe، آن‌ها از الگوریتم‌های هوش مصنوعی برای پاکسازی «میلیون‌ها شغل (شبحی) به طور مستقیم از وب‌سایت شرکت به صورت روزانه» استفاده میکنند. آن‌ها همچنین از API چت جی پی تی برای استخراج اطلاعات از پست‌ها برای تقویت فیلترهای بسیار زیاد خود استفاده میکنند. شما میتوانید برای مشاغل درخواست دهید، آن‌ها را برای مراجعات بعدی ذخیره کنید و مشاغل را به عنوان «درخواست شده» علامت‌گذاری کنید تا آن‌ها را از نتایج جستجو و توصیه‌های بعدی حذف کنید.

JobCopilot یک پلتفرم خودکار درخواست شغل است. فرض اساسی بسیار آسان است. شما با آپلود رزومه خود و پاسخ دادن به چند سوال، به JobCopilot میگویید که به دنبال چه نوع مشاغلی هستید. سپس این ابزار به طور خودکار به دنبال مشاغل میگردد. شما آن‌هایی را که میخواهید انتخاب میکنید و سایت به طور خودکار از طرف شما درخواست میدهد. JobCopilot اطلاعات خود را با بررسی بیش از 300000 صفحه مشاغل شرکتی به دست می‌آورد که بسیار بیشتر از آن چیزی است که یک انسان میتواند به تنهایی انجام دهد.

منطق اینجا بسیار ساده است. با ارسال انبوه درخواست برای مشاغل، شانس خود را برای دریافت مصاحبه شغلی افزایش میدهید. به گفته JobCopilot، یک فرد به طور متوسط باید برای 50 تا 100 شغل درخواست دهد تا یک مصاحبه دریافت کند، مشکلی که JobCopilot راه حلی برای آن است. هیچ معیاری برای نشان دادن میزان موفقیت این پلتفرم در یافتن مشاغل وجود ندارد، اما داشتن چیزی که یک شبکه گسترده را از طرف شما پخش میکند، مطمئناً نمیتواند ضرری داشته باشد.

Sonara رقیب مستقیم JobCopilot است و این دو وب‌سایت عمدتاً کار یکسانی را انجام میدهند. شما رزومه خود را آپلود میکنید، به چند سوال پاسخ میدهید و سایت ایده‌ای از نوع کاری که به دنبال آن هستید به دست می‌آورد. از آنجا، رزومه شما را ارسال میکند و از طرف شما برای مشاغل درخواست میدهد. مانند JobCopilot، شما مشاغلی را که به آن‌ها علاقه دارید انتخاب میکنید و سایت به طور خودکار رزومه شما را ارسال میکند یا درخواست را برای شما پر میکند.

اسپیکر جی بی ال مدل Flip 7

10,490,000 تومان مشاهده و خرید

Sonara در مورد اینکه اطلاعات خود را از کجا می‌آورد کمی محتاط‌تر است، اما احتمالاً مجموعه‌ای مشابه از وب‌سایت‌ها را مانند JobCopilot بررسی میکند. به نظر رسید که استفاده از Sonara در ابتدا کمی آسان‌تر است، اما در نهایت، هر دو وب‌سایت عملکرد یکسانی را به خوبی یکدیگر انجام میدهند. میتوانید هر یک را انتخاب کنید یا اگر ترجیح میدهید از هر دو استفاده کنید.

Wobo.ai سایتی است که اغلب در مکان‌هایی مانند Reddit توصیه میشود. این سایت نیز مانند Sonara و JobCopilot شروع میشود، جایی که رزومه خود را آپلود میکنید و به مجموعه‌ای از سوالات درباره آنچه که به دنبال آن هستید پاسخ میدهید تا چیزی را ایجاد کنید که Wobo آن را “شخصیت” مینامد. سپس بر اساس پاسخ‌های شما، شما را با مشاغل مطابقت میدهد. به هر شغل بر اساس شخصیت شما “امتیاز شباهت” داده میشود و به شما ایده‌ای میدهد که قبل از خواندن توضیحات، چقدر با مشاغل مطابقت دارید.

از آنجا، Wobo کاری را انجام میدهد که دو وب‌سایت دیگر انجام میدهند. میتواند به طور خودکار برای مشاغل شما درخواست دهد و از نمایه شخصیت شما برای پاسخ دادن به سؤالات و همه این‌ها استفاده کند. Wobo نه تنها صفحات مشاغل را جستجو میکند، بلکه وب‌سایت‌های بزرگ‌تری مانند BambooHR، Greenhouse، Lever و موارد دیگر را نیز جستجو میکند. فکر میکنیم این سایت از نظر فرآیند کار، کامل‌ترین است، اما در ابتدا به کمی تلاش بیشتر نیاز دارد.

این یک جایگاه نسبتاً جدید برای هوش مصنوعی است، بنابراین اطلاعات زیادی در مورد میزان موفقیت این ابزارها وجود ندارد. با این حال، شواهد حکایتی وجود دارد که نشان میدهد هوش مصنوعی، از جمله چت‌بات‌ها و ابزارهای ذکر شده در بالا، در صورت استفاده صحیح، برای برخی افراد کار میکند.

نکته کلیدی این نیست که اجازه دهید هوش مصنوعی تمام کارها را انجام دهد، بلکه اجازه دهید به شما در انجام کارها کمک کند. از این گذشته، شما میدانید که به دنبال چه هستید و شرکت‌ها هنوز میخواهند انسان‌ها را استخدام کند و نه ربات‌های هوش مصنوعی که شما کنترل میکنید. بنابراین، به نظر میرسد بهترین روش این است که از این ابزارها به نفع خود استفاده کنید، اما زیاده‌روی نکنید.